7月25日下午，附属和平医院召开2016年上半年工作总结和目标责任制考核汇报会，医院党政领导、中层干部参加，宋志斌副院长主持。

为加强医院管理，增强核心竞争力，实现年度总目标，今年，和平医院在全院实行党风廉政建设和综合目标责任制管理。

汇报会上，纪检办、医务科、护理部、感染管理科等10个科室负责人就各自职责范围内的考核情况，从考核内容、目标要求、完成情况等方面作了具体汇报。

党委书记苗群生指出，此次考核结果将与科室绩效分配、与科主任评先评优挂钩，以后目标责任制考核要常态化，要更加注重考核结果的运用。他希望通过此次考核、反馈、通报，促进医院管理水平的持续改进。

对于上半年工作，苗群生从医教研中心工作、管理、后勤、党建和行风建设等方面，系统地总结和分析了2016年上半年工作情况。他指出，今年是“十三五”的开局之年，时间已过半，但任务完成还有差距。对于下半年工作，他提出了10项重点任务，包括等级医院评审、公立医院改革、岗位练兵和技能竞赛、科研和教学工作、信息化建设、党建和行风建设工作、院庆工作等。针对每项工作，他都作了具体要求。他希望全院干部职工上下一心，鼓足干劲，全力以赴推动下半年各项工作，为顺利完成医院全年发展目标而努力奋斗！

                          （附属和平医院供稿）