纪委杨波书记深入下层调研引导党风廉政建设工作

纪委杨波书记深入下层调研引导党风廉政建设工作

为了将2017年黉舍党风廉政建设大会开成具有针对性和实效性的会议，3月3日、6日，纪委书记杨波深入到附属和平医院、附属和济医院、后勤保障处党总支，围绕2016年党风廉政建设责任制落实情况、巡视整改“回头看”完成情况、2017年增强党风廉政建设的工作思路以及对李华荣书记寒假作业的解答和思考进行了党风廉政建设工作调研。

调研中，杨波书记听取了附属和平医院党委书记苗群生、纪委书记杜保国，附属和济医院党委书记尚进平、纪委书记乔秀征，后勤保障处党总支副书记张文忠、后勤保障处处长于林林，基建处处长王彦斌，资产管理处副处长张晓清，财务处副处长王平关于2016年党风廉政建设责任制落实情况、制度建设情况、作风建设情况、廉政风险防控情况以及对寒假作业的思考等方面的汇报，同时还听取了其他班子成员履行“一岗双责”等方面的工作汇报和2017年工作思路。

杨书记对和平医院党委、和济医院党委、后勤保障处党总支所属后勤保障处、基建处、财务处、资产管理处2016年党风廉政建设工作给予了充分一定，认为所调研单位班子成员履行党风廉政建设责任思想正视、熟悉清楚、要求严酷，团体上对廉政风险防控有办法，采取了许多措施，做了许多工作。

在两所附属医院，杨书记就进一步做好2017年党风廉政建设工作，提出了几点要求：一是要继承抓好 “两个责任”落实，始终把党风廉政建设工作扛在肩上抓在手上，层层落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设责任进行细化分解，以便更好地详细操作、详细考核、详细监督检查。二是继承落实“四种形态”，要通过强化思想教育、解决凸起题目、严正责任追究等行动，形成落实“四种形态”运用的长效机制，尤其是在最能表现防微杜渐“第一种形态”上狠下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是继承抓好监督检查，积极发挥自上而下的组织监督和自下而上的民主监督作用，实现监督全覆盖。四是凸起执纪重点，重点查处十八大后不收敛、不收手，题目线索反映集中、群众反映强烈，如今紧张岗位且可能还要提升使用的向导干部。五是继承抓好巡视整改工作，要以最坚定的决心和最有力的措施，持续抓好巡视整改工作，对整改不到位的再整改，对整改未发现的题目再发现，通过整改，让党员干部知敬畏守纪律、自发把党规党纪挺在前面,牢固树立“四个意识”。

在后勤党总支，杨书记针对资金流动量大、风险高的黉舍管钱、管物、管工程、管招投标的关键部门作了重点强调。他指出，一是要继承做好2017年党风廉政建设工作，严守政治纪律和政治规矩，落实好十八届六中全会精神，进步政治站位，保持政治定力。二是要认识掌握职责范围内的营业知识，增强对营业范围新规定、新要求的学习，做到工作中不越轨，实行政策不出马虎，找准廉政风险点，完美制度，厘清责任，加强风险防控意识。三是进一步落实好主体责任和“一岗双责”，自发自动接受审计的监督，赓续分析研判职责范围内党风廉政建设的风险情势，充分发挥监督的“探头”作用，多做提示，多做自我指斥教育，既要抓好营业工作又要抓好党风廉政建设工作，把廉政风险降低到最低限度。

纪委副书记焦雨、监察室副主任郭红娟陪同调研。

                              （校纪委供稿）