时间：2017年12月18日 信息来源：大同大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

    在深入持久地开展” 三好一写意”, 优质护理服务, 医护人员” 九不准” 等活中, 附属医院赓续增强行风建设运动和医务人员职业道德建设，规范医疗服务举动, 构建健康协调的医患关系, 进一步加强群众写意度。结合近几年“红包专项整治“运动取得的成绩和经验，决定在全院范围内集中开展创建”无红包医院”。
    首先成立由院长和党委书记为组长，纪委书记和各位副院长为副组长及相干部门为成员的组织机构。坚持以人为本，牢固树立“以病人为中间” 的理念。“以廉洁行医为荣，以收受红包为耻” 的荣辱观。通过多情势，多途径，多条理的宣传运动，形成医院职工全员创建，就医患者集体参与的优秀氛围。
    运动中，医院院长，党委书记将与各科室第一负责人签订责任状，医务人员签订承诺书。以就医群众需求为依据，建设更加人性化，优质化的文明医疗服务制度。通过明察暗访，纠建并举，对收受红包的举动进行惩处。一经查实者，每月定期在医院医疗质量考核分析会上对其违犯院规院纪收受及索要患者红包的个别医务人员要严正处理。执行“收一罚十” 处罚，并视情节轻重，给予延缓晋升，停息执业等处罚，对社会反响较大者吊销其执业证书。并记入当事人的医德医风档案。迎接广大患者进行监督和举报，对举报者一经查实将给予举报者“红包“金额的三倍奖励。
    通过创建“无红包医院“周全提拔附属医院的团体形象及社会写意度，营造优秀的外部环境，严酷规范医疗服务举动，努力进步服务质量，建立协调的医患关系，促进医院各项工作有序，协调，健康发展。（张   波）