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山西高校

我校吹响“治理效能提升”强劲集结号

时间:2020年02月28日 信息来源:大同大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

​​   2月25日下午,我校召开全校处级以上干部视频会议,就2020年9大方面29大项67小项党政重点工作作出全面安排部署,强劲吹响2020“治理效能提升”集结号。校党委书记弓永华讲话提出意见要求,校长冯锋作具体工作部署。校党委常委、副校长寇福明对开学前后疫情防控工作作再部署。校党委副书记孙彦主持会议。

  弓永华重点就做好2020年重点工作,提出坚持“四个导向”要求,一是坚持问题导向,明白“为什么做”。全校广大党员干部,特别是领导干部要自觉把发现问题、分析问题、解决问题作为开展工作的基本要求。二是坚持目标导向,明确“做什么”。要增强目标意识,突出重点任务,以重点突破带动学校整体发展;要把握目标内涵,突出改革创新,推动本年度重大改革落实落地;要强化党建护航,突出精神引领,要充分发挥好校党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用,举办70周年校庆活动进一步凝聚同大力量、传承同大精神、坚定同大自信。三是坚持责任导向,明确“谁来做”。要压紧压实责任,校级领导及全校中层干部,要解放思想、创新工作、认真履职;要激发基层活力,基层党委要充分发挥党支部、教研室、科室“桥头堡”的作用,全校教职员工要以强烈的主人翁责任感主动靠前积极作为;要推动任务落实,各部门、各单位要对照学校工作要点、结合各自实际,列出任务清单与责任方,制定时间表和路线图,步步落实有序推进。四是坚持结果导向,明确“怎么做”。要在抓学习、强作风上下功夫,不断增强广大党员干部职工的政治素养、业务素质和创新能力,切实改进工作作风;要在增效能、创先进上下功夫,进一步强化制度意识、程序意识,依规依据开展工作;放眼全省全国高校,找准标杆、树起榜样,找差距,求卓越。三要在净生态、提精神上下功夫,坚持党管干部、党管人才原则,把好政治关、师德关;切实治理庸、懒、散、慢,激励教职员工进一步增强自信、振奋精神,以满腔热情与干劲投身学校建设发展。

  冯锋从全面加强党的建设、持续完善治理体系建设、进一步提高本科教学水平、不断推进学科专业建设、大力推动创新能力建设、继续实施人才强校战略、有序开展公共服务建设、全力谋划学校发展战略、坚持不懈抓好脱贫攻坚等9个方面,对群防群控全力打赢疫情防控攻坚战等29项全年党政重点工作任务作了详细解读,并就落实好各项任务提出了“继续推行‘双肩挑’干部学术恢复期与学术休假实施办法、继续引深制度大起底工作、全力做好临床医学认证与师范专业认证、推进厅市共建、召开首次人才工作会议、做好学校“十四五”发展规划编制、举办70周年校庆”等67项具体工作举措,任务清单明晰,目标数据翔实,达成路径明确,为顺利实现学校“治理效能提升”年度工作目标提供了科学遵循与有力支撑。冯锋强调,全校上下要牢牢把握“治理效能提升年”工作主题,紧扣年度重点工作,要在治理体系构建和治理效能上实现再提升,在内涵建设中求特色,在深化改革中寻突破,全力推动学校高质量发展,以优异成绩迎接建校70周年。

  寇福明通报了学校前期防控工作情况,就下一步疫情防控工作作出进一步安排。

  校党委常委班子全体成员,全校副处以上干部参加会议。(王丽芹)

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(作者:佚名 编辑:大同大学)

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