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山西高校

我校对全校处级向导班子和处级干部进行考核

时间:2017年03月09日 信息来源:吕梁学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

我校对全校处级向导班子和处级干部进行考核

为周全客观正确评价黉舍各单位、各部门班子及班子成员2016年年度履职情况和目标责任完成情况,总结经验,查找不足,推动2017年各项工作踏实开展,校党委于2月27日——3月5日,组织开展了全校处级向导班子和处级干部2016年年度考核工作。

此次考核分为三个环节,一是黉舍向导班子成员对全校处级班子和处级干部进行测评;二是党政机关、教辅单位负责人向全校处级干部进行大会述职,并与教学系和附属单位进行互评;三是各教学系重要负责人在本单位进行述职,并测评。

为了确保此次考核工作能踏实开展,考出实效,黉舍成立了党委书记闫保平同道担任组长,其他校向导担任副组长的考核工作向导组,详细组织实施此次考核工作。校党委副书记周富国、田晓东召开专题会议详细安排部署考核工作,指出了此次考核工作的紧张意义,并对考核小组提出了明确要求,一要充分熟悉年度述职考核工作的紧张意义。年度考核工作是干部考核工作的紧张内容,述职述廉是干部考核的紧张环节,也是了解认识干部的紧张途径,是干部接受监督和自我评价的紧张手段,各单位各部门都要高度正视,认真对待,自动适应,通过述职考核,交流经验、找出差距,改动不足,同时要考出信念、考出积极性。二是要求考核小组成员严正认真对待考核工作,要做到公道正直,严守保密纪律,要做到正确、快速、过细,考核成员要互相配合,密切帮忙,高质量完成考核工作。

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(作者:佚名 编辑:大同大学)

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