4月10日,晋城职业技术学院组织了2016年度单独招生考试。学院单招计划1200人,实际报名1699人。考试采用心理测试+笔试+面试的形式进行综合素质测试。心理测试通过心理健康测试量表评估学生心理健康状态。笔试内容包括语、数、外、时事政治,采用闭卷考试形式,考查学生的文化素质。面试主要考查学生的反应能力、职业倾向、职业道德等方面内容。
学院从2012年开始实行单独招生,连续四年超额完成招生计划,2015年学院分类考试(单独招生、对口升学、3+2分段)考生已经占到招生总人数的70%,逐渐成为学院招生的主渠道,今年有望达到75%,学院分类考试改革走在全省高职院校前列。
近年来,晋城市政府不断加大职业教育支持力度,在全国率先实行国家助学金全覆盖,在校一二年级专科生人均享受每年3000元助学金。学院紧紧围绕市委“一争三快两率先”发展战略,根据经济社会发展需要优化专业结构,不断深化校企合作,努力搭建就业平台,加强创新创业教育,为当地培养了大批高素质技术技能人才,先后被省人民政府、省教育厅评为“山西省就业工作先进集体”、“山西省高校毕业生就业工作先进单位”,毕业生就业率连续多年保持在90%以上。
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